КОНФЕРЕНЦИЯ

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ И
РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА. ИДЕИ И РЕШЕНИЯ

20 - 21 июля 2005 года Москва  

Основная цель конференции – ознакомить ее участников с современными технологиями и методами в области обучения и развития персонала.
 
Конференция пройдет с участием руководителей HR-подразделений крупных российских и зарубежных компаний. 
 

Место проведения: Marriott Grand Hotel, г. Москва, ул. Тверская, д. 26/1
 

На повестке дня конференции стоят следующие темы:
 

  • Современные технологии обучения и развития персонала.
  • Опыт российских и зарубежных компаний
  • Обучение персонала – часть корпоративной культуры компании
  • Опыт проведения анализа потребностей в обучении
  • Центры оценки и развития персонала
  • Обучающаяся организация - преодоление сопротивления обучению и инновациям
  • Необходимые условия для эффективного обучения сотрудников и их создание
  • Управление внедрением инноваций в сфере обучения и развития.
  • Обучение сотрудников инновационным способам работы
  • Новые и нестандартные подходы к обучению и развитию персонала
  • Коучинг и коуч-менеджмент в современной организации
  • Методы оценки эффективности обучения
  • Юридические аспекты организации и сопровождения учебного процесса
     

На конференции свои доклады представят:
 

  • Вячеслав Летуновский, к.п.н., тренер-консультант
  • Елена Митькина, Руководитель Корпоративного университета, ФК «Уралсиб»
  • Ольга Дианова, И.о. Начальника отдела развития персонала, АКБ «Росбанк»
  • Юлия Кайер, Руководитель учебного центра, «Миэль-недвижимость»
  • Оксана Ананьева, Директор по персоналу, «Scania Россия»
  • Наталья Толстая, Генеральный директор, «Амплуа-Брокер»
  • Юлия Ужакина, Исполнительный директор, Партнер, «Амплуа-Брокер»
  • Олег Роткин, Директор по персоналу, «Инфосистемы Джет»
  • Валерий Чемеков, Директор по персоналу, «Пересвет-Инвест»
  • Геннадий Суровцев, консультант, HRTS
     
     а также представители других крупных российских и зарубежных компаний.
   
   
    
 

Метод проведения:
 

Данную конференцию можно отнести к типу Обучающих конференций. Она позволяет ее участникам услышать мнение экспертов, систематизировать имеющиеся знания, в режиме живого общения обсудить с коллегами насущные вопросы, познакомиться с актуальными эффективными методами и инструментами работы, а также увидеть реальный опыт применения различных подходов к обучению и развитию персонала в практике российских и зарубежных компаний. Помимо докладов участников и лекционных блоков в методику проведения включены практические упражнения и групповые дискуссии.
Copyright © 2003-2009 «HRTS». All rights reserved.
Phone: +7 (499) 654-04-43