КОНФЕРЕНЦИЯ
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ И
РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА. ИДЕИ И РЕШЕНИЯ
20 - 21 июля 2005 года Москва
Основная цель конференции – ознакомить ее участников с современными технологиями и методами в области обучения и развития персонала.
Конференция пройдет с участием руководителей HR-подразделений крупных российских и зарубежных компаний.
Место проведения: Marriott Grand Hotel, г. Москва, ул. Тверская, д. 26/1
На повестке дня конференции стоят следующие темы:
- Современные технологии обучения и развития персонала.
- Опыт российских и зарубежных компаний
- Обучение персонала – часть корпоративной культуры компании
- Опыт проведения анализа потребностей в обучении
- Центры оценки и развития персонала
- Обучающаяся организация - преодоление сопротивления обучению и инновациям
- Необходимые условия для эффективного обучения сотрудников и их создание
- Управление внедрением инноваций в сфере обучения и развития.
- Обучение сотрудников инновационным способам работы
- Новые и нестандартные подходы к обучению и развитию персонала
- Коучинг и коуч-менеджмент в современной организации
- Методы оценки эффективности обучения
- Юридические аспекты организации и сопровождения учебного процесса
На конференции свои доклады представят:
- Вячеслав Летуновский, к.п.н., тренер-консультант
- Елена Митькина, Руководитель Корпоративного университета, ФК «Уралсиб»
- Ольга Дианова, И.о. Начальника отдела развития персонала, АКБ «Росбанк»
- Юлия Кайер, Руководитель учебного центра, «Миэль-недвижимость»
- Оксана Ананьева, Директор по персоналу, «Scania Россия»
- Наталья Толстая, Генеральный директор, «Амплуа-Брокер»
- Юлия Ужакина, Исполнительный директор, Партнер, «Амплуа-Брокер»
- Олег Роткин, Директор по персоналу, «Инфосистемы Джет»
- Валерий Чемеков, Директор по персоналу, «Пересвет-Инвест»
- Геннадий Суровцев, консультант, HRTS
а также представители других крупных российских и зарубежных компаний.
 |  |  |
 |  |  |
 |  |
Метод проведения:
